HR gyakornok

A közlekedési megoldások területén több mint 160 éve vezető szerepet betöltő Siemens Mobility folyamatosan fejleszti portfólióját a gördülő állomány, vasúti automatizálás és villamosítás, valamint az ezekhez kapcsolódó szervizszolgáltatások területén.
Feladatok
• HR Business Partner napi munkájának támogatása
• Toborzási folyamatban való aktív részvétel: hirdetések előkészítése, jelöltek előszűrése, interjúk szervezése, a toborzási folyamat adminisztrációja a belső rendszerben.
• Be- és kiléptetési folyamat támogatása (új kollégák intergrációjának segítése, kapcsolódó adminisztráció elvégzése, nyomonkövetése).
• Munkaügyi dokumentumok és adatbázisok naprakészen tartása.
• Heti és havi riportok készítése, szükség esetén ad-hoc adatszolgáltatás.
• Munkavállalók támogatása, beérkező megkeresések kezelése vagy továbbítása a megfelelő társosztálynak.
• HR vonatkozású kommunikációk, prezentációk és hírlevelek készítése.
• Közreműködés céges szabályzatok felülvizsgálatában, aktualizálásában.
• Munkaügyi határidők nyomon követése (pl. próbaidő, határozott idejű szerződések).
• HR tevékenységhez kapcsolódó számlák és teljesítés igazolások ellenőrzése.
Elvárások
• Folyamatban lévő felsőfokú tanulmányok, aktív hallgatói jogviszony
• Aktív középfokú angol nyelvtudás
• Felhasználói szintű számítástechnikai és alapos Windows Office ismeretek
• Magas fokú precizitás és proaktivitás
Egyéb
Amit kínálunk:
• Heti kb. 25 óra munkaidő
• Hosszútávú munkalehetőség jó hangulatú, segítőkész munkakörnyezetben
• Munkahelyi tapasztalat szerzés HR Business Partner mellett nemzetközi környezetben
Alapadatok
  • Alapadatok: Budapest, XIV. kerület
  • Munkaidő: 9:00-17:00
  • Heti Munkaidő: 20 - 30 óra
  • Szakterület: HR, toborzás
  • Elvárt nyelvtudás:: magyar, angol
  • Bérezés: 1600 Ft/óra
  • Azonosító: #22200
Ütemezés
  • Időtartam: folyamatos
  • Munkakezdés: Önéletrajzos jelentkezést követően
Oszd meg ismerőseiddel